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株式会社ＮＳＤ

( 法人番号公表サイト )

エヌエスディ

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※事業所情報は 厚生年金保険・健康保険適用事業所検索システム から取得しています。

事業所名 事業所所在地 被保険者数 全喪年月日

※財務情報は EDINET の有価証券報告書から日次取得しています。「N/A」は取得した有価証券報告書から情報が特定できなかった場合の表記ですが、有価証券報告書にて情報が確認できる場合があるため必要に応じてご確認ください。また、gBizINFOにおけるチェックにより取込み非適合となる場合などでEDINETが開示している有価証券報告書より決算期が古い場合もあります。最新の情報や漏れなく情報を必要とする場合においては EDINET の有価証券報告書を閲覧してください。

取得情報： 有価証券報告書

提出会社の経営指標等の推移

提出会社の経営指標等の推移 当期 第56期（自　2024年４月１日　至　2025年３月31日）
会計基準 有価証券報告書を参照してください

回次 4期前 3期前 2期前 1期前 当期
売上高 （百万円） 59,396 63,604 68,651 76,674 83,610
経常利益又は経常損失（△） （百万円） 9,703 10,973 12,446 15,235 15,519
当期純利益又は当期純損失（△） （百万円） 6,532 7,598 9,775 11,221 10,857
資本金 （百万円） 7,205 7,205 7,205 7,205 7,205
純資産額 （百万円） 48,738 50,341 52,906 59,685 63,344
総資産額 （百万円） 57,655 59,748 63,240 70,503 75,481
従業員数 （人） 3,080 3,106 3,109 3,133 3,256

大株主の状況

氏名又は名称 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（%）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口) 13.77
STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001（常任代理人 株式会社みずほ銀行) 8.16
ＩＰＣ株式会社 6.74
NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS（常任代理人 香港上海銀行東京支店) 5.32
株式会社日本カストディ銀行（信託口) 4.60
ＮＳＤ従業員持株会 2.86
第一生命保険株式会社 2.70
有限会社ＫＤアソシエイツ 2.61
日本生命保険相互会社 2.37
橋田　麗子 1.73

決算情報は、官報掲載情報のうち、gBizINFOでの情報公開を許諾された法人のものに限って掲載しています。
なお、官報については国立印刷局HPにおいて提供している、 「インターネット版官報」 及び 「官報情報検索サービス」 でご確認ください。

決算情報

特許情報は、特許庁の情報を元に掲載しています。

特許（件） 意匠（件） 商標（件）

6

0

38

認定日 届出認定等 対象 出典府省 部門
2025年03月01日 ＤＸ認定制度 - 経済産業省 -

※備考にjGrantsと表記があり、同一内容の補助金が複数件表示される場合、同一の補助金を複数支店で交付を受けたり分割で交付を受けたケースであることを示します。

認定日 補助金等 金額 対象 出典府省 備考
受注日 事業名 金額 出典府省
2021年03月26日 令和３年度から令和７年度水質関連システム運用保守業務 101,754,000円 環境省
2020年10月29日 令和２年度第二期政府共通プラットフォーム移行にかかる水質関連システムの設計・開発業務 31,427,000円 環境省
2020年07月07日 雇用均等行政情報システムにおける事業場台帳管理機能改修業務一式（令和２年度） 8,880,000円 厚生労働省
2019年03月19日 平成３１年度改元に伴う外来生物飼養等情報データベースシステム機能改修業務 9,200,000円 環境省
2016年04月26日 平成２８年度から平成３２年度水質関連システム運用保守業務 89,000,000円 環境省
2015年09月30日 平成２７年度水質関連システムの政府共通プラットフォーム移行等業務 50,000,000円 環境省
年月日 表彰名 受賞対象 部門 出典府省
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 - ２００８ 厚生労働省
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 - ２０１３ 厚生労働省
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 - ２０１６ 厚生労働省
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 - ２０２１ 厚生労働省
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 - ２０２５ 厚生労働省
- 次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 - ２０２５ 厚生労働省

※職場情報は 職場情報総合サイト から日次取得しています。実際に職場情報総合サイトが開示している内容とタイムラグが生じている場合があるため、最新の情報が必要な場合は 用語説明 を参照してください。

勤務基本情報

項目 内容
平均継続勤務年数（男女別） 男性：16.2年、女性：9.5年 （範囲：正社員）

女性の活躍に関する情報

項目 内容
労働者に占める女性労働者の割合 49.7% （範囲：正社員）
女性管理職人数 44人
管理職全体人数（男女計） 336人
女性役員人数 4人
役員全体人数（男女計） 34人

育児・仕事の両立に関する情報

項目 内容
出典元 データ取得日 データ更新日
法人情報システム 2025年12月05日 2025年12月05日
全省庁統一資格 2026年02月21日 2026年02月21日
職場情報総合サイト 2026年02月13日 2026年02月13日
EDINET 2025年06月23日 2025年12月17日

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