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【法人基本情報】
法人基本情報（3情報）
- 法人番号
- 1011101079418
- 法人名
- アフラック生命保険株式会社
- 法人名ふりがな
- あふらっくせいめいほけん
- 法人名英語
- 本店所在地
- 東京都新宿区西新宿２丁目１番１号新宿三井ビル
法人基本情報（その他）
- 代表者名
- 代表取締役社長 古出 眞敏 (職場情報総合サイト)
- 資本金
- 従業員数
- 5,259人 (職場情報総合サイト)
- 企業規模詳細
- 男性：2,254人、女性：2,195人 (職場情報総合サイト)
- 設立年月日
- 創業年
- 全省庁統一資格
- 事業概要
- 生命保険業 (職場情報総合サイト)
- 企業ホームページ
- http://www.aflac.co.jp/ (職場情報総合サイト)
【法人活動情報】
財務情報
※財務情報は
EDINET
の有価証券報告書から日次取得しています。「N/A」は取得した有価証券報告書から情報が特定できなかった場合の表記ですが、有価証券報告書にて情報が確認できる場合があるため必要に応じてご確認ください。また、gBizINFOにおけるチェックにより取込み非適合となる場合などでEDINETが開示している有価証券報告書より決算期が古い場合もあります。最新の情報や漏れなく情報を必要とする場合においては
EDINET
の有価証券報告書を閲覧してください。
提出会社の経営指標等の推移
| 回次 | 4期前 | 3期前 | 2期前 | 1期前 | 当期 |
|---|
大株主の状況
| 氏名又は名称 | 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（%） |
|---|
決算情報
決算情報は、官報掲載情報のうち、gBizINFOでの情報公開を許諾された法人のものに限って掲載しています。
なお、官報については国立印刷局HPにおいて提供している、
「インターネット版官報」及び
「官報情報検索サービス」
でご確認ください。
| 決算情報 |
|---|
届出・認定情報：5件
| 認定日 | 届出認定等 | 対象 | 部門 | 企業規模 | 有効期限 | 府省 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | 生命保険業免許 | - | - | - | - | 金融庁 |
| - | スチュワードシップ・コードの受入れ表明をした機関投資家のリスト | - | - | - | - | 金融庁 |
| 2024年12月01日 | ＤＸ認定制度 | - | - | - | - | 経済産業省 |
| 2022年12月01日 | ＤＸ認定制度 | - | - | - | - | 経済産業省 |
| 2020年12月01日 | ＤＸ認定制度 | - | - | - | - | 経済産業省 |
補助金交付情報：1件
※備考に間接と表記がある場合は間接補助金情報を示します。間接補助金情報の場合、認定日は金額が無い場合は採択日、金額がある場合は交付決定日を表示します。
| 認定日 | 補助金等 | 金額 | 対象 | 府省 | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2020年02月28日 | データ利活用型スマートシティ推進事業 | 1,925,000円 | - | 総務省 | - |
調達情報：0件
| 受注日 | 事業名 | 金額 | 府省 | 連名 |
|---|
表彰情報：11件
| 年月日 | 表彰名 | 受賞対象 | 部門 | 府省 |
|---|---|---|---|---|
| - | 均等・両立推進企業表彰またはファミリー・フレンドリー企業表彰－表彰 | - | ２０１８ | 厚生労働省 |
| - | 次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 | - | ２０１９ | 厚生労働省 |
| - | イクメン企業アワード－表彰 | - | ２０１９ | 厚生労働省 |
| - | テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰－表彰（特別奨励賞） | - | ２０１８ | 厚生労働省 |
| - | えるぼし－認定 | - | - | 厚生労働省 |
| - | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 | - | ２００７ | 厚生労働省 |
| - | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 | - | ２０１０ | 厚生労働省 |
| - | 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 | - | ２０１９ | 厚生労働省 |
| 2023年02月28日 | 消費者志向経営優良事例表彰 | 〇「がん」を単なる「病気」ではなく、当事者を取り巻く「状況」の問題と捉え、医療者だけでなく、患者団体、学校、企業、行政機関などと協働して、がんに関するリテラシーの向上やがん患者のサポートなど、幅広いがん患者やその家族の課題解決策を共創している点。 | 消費者庁長官表彰 | 消費者庁 |
| 2022年11月30日 | テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞） | テレワークの活用により、ワーク・ライフ・バランスの実現を図る取組が、特に優秀と認定 | 優秀賞 | 厚生労働省 |
| 2018年11月29日 | テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 | テレワークの導入に当たり、他の企業の模範となる取組を実施 | 特別奨励賞 | 厚生労働省 |
職場情報
※職場情報は職場情報総合サイトから日次取得しています。実際に職場情報総合サイトが開示している内容とタイムラグが生じている場合があるため、最新の情報が必要な場合は職場情報総合サイトを閲覧してください。項目についての説明は用語説明を参照してください。
※次期システム更改にむけて状況が変わっていますので、最新の状況はこちらを確認ください。
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勤務基本情報
- 平均継続勤務年数（男女別）
-
- -その他
- 男性：13.8年、女性：13.7年
- 正社員の平均勤続年数
- 従業員の平均年齢
- 月平均所定外労働時間
女性の活躍に関する情報
- 労働者に占める女性労働者の割合
-
- -正社員
- 38.1%
- 女性管理職人数
- 182人
- 管理職全体人数（男女計）
- 768人
- 女性役員人数
- 9人
- 役員全体人数（男女計）
- 44人
育児・仕事の両立に関する情報
- 育児休業対象者数（男性）
- 育児休業対象者数（女性）
- 育児休業取得者数（男性）
- 育児休業取得者数（女性）
【その他】
出典元情報
| 出典元 | データ取得日 | データ更新日 |
|---|---|---|
| 法人番号システム | 2025年12月17日 | 2018年04月09日 |
| 全省庁統一資格 | - | - |
| 職場情報総合サイト | 2024年07月26日 | 2018年11月27日 |
| EDINET | - | - |